Искусственный интеллект
# сша

Алгоритмы вместо интервью: Вашингтон внедряет нейросети в процесс отбора персонала

Алгоритмы вместо интервью: Вашингтон внедряет нейросети в процесс отбора персонала
Правительство США планирует использовать нейросети для проведения интервью с соискателями. Цифровая трансформация затронет программу по привлечению технологических специалистов в госсектор.

Процесс подбора кадров в федеральных структурах США ждет масштабная цифровая трансформация. Как сообщает CBS, ссылаясь на свои источники, американское правительство намерено делегировать часть задач по проведению собеседований искусственному интеллекту.

В ближайшее время внедрение ИИ затронет лишь определенную категорию претендентов. Речь идет о реализации программы Tech Force, цель которой — переманить талантливых профессионалов из частного технологического бизнеса в госсектор.

Данная инициатива рассчитана на двухлетний период. Для проведения автоматизированной оценки компетенций соискателей планируется задействовать возможности платформы CodeSignal. Таким образом, технологический стек станет ключевым инструментом в борьбе государства за интеллектуальные ресурсы.

Похожие новости