Глобальный финансовый сектор продолжает испытывать на себе последствия структурной перестройки. Как стало известно Bloomberg из внутреннего письма главы Visa Райана Макинерни, компания готовит масштабную реструктуризацию: под сокращение попадут порядка 2,6 тысячи сотрудников. Это означает, что штат компании уменьшится примерно на 7%.
Основной удар пришелся на подразделения, отвечающие за технологическое развитие и создание новых продуктов. Макинерни не стал скрывать причин: в условиях жесткой конкуренции в индустрии платежей компании жизненно необходимо повышать операционную эффективность. Стратегия Visa теперь предполагает перераспределение освободившихся ресурсов в пользу более перспективных направлений — развития сервисов для бизнеса, совершенствования трансграничных расчетов, а также расширения возможностей потребительских и корпоративных платежей.
Стоит отметить, что на завершение прошлого финансового года в штате Visa числилось около 34,1 тысячи специалистов. Глава компании признал, что внедрение искусственного интеллекта заметно трансформирует рабочие процессы, однако подчеркнул, что ИИ — далеко не единственный фактор, спровоцировавший увольнения.
Этот процесс происходит на фоне затяжного кризиса присутствия компании в России. Напомним, что с 10 марта 2022 года Visa приостановила свою деятельность в РФ. С тех пор карты, выпущенные российскими банками, не функционируют за границей и в международных онлайн-магазинах, а карты зарубежных банков оказались бесполезны внутри России. Внутри страны операции по российским картам Visa продолжаются лишь благодаря инфраструктуре НСПК.
Кейс Visa не уникален. В феврале финтех-гигант Block, созданный Джеком Дорси, и вовсе объявил о сокращении более 4 тысяч человек, что составило внушительные 40% от общего штата. Дорси напрямую связал это с переходом к более компактным командам и интеграцией ИИ.
Общая картина на американском рынке труда выглядит тревожно: только за январь число увольнений в США превысило 108 тысяч человек. Это самый высокий показатель для начала года с 2009-го. Работодатели объясняют такую динамику экономическим давлением, необходимостью реструктуризации и потерей ключевых контрактов.
Опубликовано: 28 июля 2026, 23:08 | Время чтения: 1 мин | Теги: visa, сокращение, сотрудники, реструктуризация, технологии
