В погоне за технологическим лидерством гигант Meta (признана в России экстремистской и запрещена) столкнулся с трудностями, которые не удалось предусмотреть даже высшему руководству. Как сообщает Reuters, генеральный директор компании Марк Цукерберг открыто признал, что процесс внутренней реорганизации прошел не так гладко, как планировалось. По его словам, топ-менеджмент допустил просчеты в тайминге изменений, а сама трансформация структуры оказалась «не такой чистой», какой могла бы стать при идеальном сценарии.
Суть стратегии руководства заключалась в попытке провести болезненные организационные сдвиги, не меняя при этом глобальный вектор развития компании. Однако на практике реализация оказалась сложнее. В мае этого года Meta предприняла жесткие меры: около 10% штата компании были уволены, а 7 тысяч специалистов были перераспределены в подразделения, чей фокус сосредоточен на разработке искусственного интеллекта. Подобные кадровые перестановки стали частью глобальной стратегии по перераспределению ресурсов: компания стремится направить все свободные средства на развитие ИИ и повышение операционной эффективности за счет новых технологий.
Взгляды на будущее в начале года были еще более амбициозными. Цукерберг рассказал, что в январе и феврале руководство всерьез опасалось — компания не сможет адаптироваться к рынку достаточно быстро. При этом в тот период менеджмент проявлял заметный оптимизм в отношении Claude Code — продукта ИИ-стартапа Anthropic.
Процесс сокращений сопровождался эмоциональным фоном. В служебной записке, адресованной увольняемым сотрудникам, Цукерберг не скрывал чувств:
Всегда грустно прощаться.
Он подчеркнул, что компания глубоко ценит вклад каждого уходящего специалиста в общую миссию и развитие сообщества Meta, выразив искреннюю благодарность за их тяжелый труд.
Стоит напомнить, что первые тревожные сигналы о грядущих сокращениях появились еще в апреле, когда Reuters со ссылкой на свои источники предсказал волну увольнений. Тогда эксперты отмечали, что планы руководства по оптимизации штата остаются гибкими и могут корректироваться в зависимости от того, насколько стремительно будут развиваться технологии ИИ.
Реорганизация затронула и ключевое подразделение Reality Labs. Инженеры этого направления были интегрированы в новую структуру под названием «Прикладной ИИ». Цель этой рокировки предельно ясна: ускорить создание ИИ-агентов, способных самостоятельно писать программный код и решать комплексные задачи. Часть персонала также была переведена в недавно созданное направление Meta Small Business.
Параллельно с внутренними перемещениями Meta ведет агрессивную внешнюю экспансию. В 2025 году компания направила около 15 миллиардов долларов на инвестиции в стартап Scale AI. По оценкам Financial Times, эта сделка стала одной из самых масштабных в индустрии. Такие вложения — прямой ответ на жесткую конкуренцию со стороны OpenAI, Google и Anthropic. Meta явно намерена не просто участвовать в гонке вооружений в сфере ИИ, но и диктовать свои правила игры.
Опубликовано: 4 июля 2026, 06:39 | Время чтения: 1 мин | Теги: цукерберг, meta, реструктуризация, реорганизация, ошибки
